Справка для муниципальных служащих

Справка для муниципальных служащих

You are here

Форма N 001-ГС/у. Заключение медицинского учреждения – это документ, содержащий медицинское заключение о том, что лицо, поступающее на государственную гражданскую или муниципальную службу Российской Федерации не имеет заболеваний, которые могут препятствовать прохождению службы и исполнению его профессиональных обязанностей. Документ также применяется для свидетельствования факта наличия у обследуемого заболевания, по причине которого оно не может проходить государственную гражданскую или муниципальную службу. Заключение по форме N 001-ГС/у является обязательным документом для всех претендентов на государственную или муниципальную должность. Форма документа унифицированная, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14.12.2009 г. №984н и является его неотъемлемым приложением.

Бланк заключения по форме N 001-ГС/у содержит следующие данные:

  • дата выдачи;
  • полное наименование и адрес нахождения организации, в которую предоставляется документ;
  • фамилия, имя, отчество пол, дата рождения и место жительства лица, поступающего на государственную или муниципальную службу.

Заключение содержит текст, свидетельствующий о наличии или отсутствии у претендента на государственную или муниципальную службу заболеваний, препятствующих исполнению им его профессиональных обязанностей. В отличие от паспорта здоровья, оформление заключения медицинского учреждения носит разовый характер. В завершении документа должны быть указаны должность, фамилия, имя, отчество, подпись врача, выдавшего его. Медицинское заключения по форме N 001-ГС/у заверяется главным врачом медицинского учреждения, проводившего осмотр и скрепляется его круглой печатью.

Для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы в конкурсную комиссию представляются следующие документы:

— личное заявление;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. №667р, с приложением фотографии- 2 шт.;
— копия паспорта (оригинал по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (п. 8 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ), стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о переподготовке и повышении — квалификации, о присвоении ученого звания);
— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Учетная форма № 001-ГС/у;
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
— документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ);
— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. №2867-р.

Читайте также:  Защита прав потребителей туймазы

Копии указанных документов предоставляются вместе с оригиналами для заверения специалистами сектора муниципальной и кадровой службы, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему), которому выдается расписка о получении конкурсной комиссией документов от претендента.

Бланки документов используемые работниками муниципальной службы

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 14 декабря 2009 г. N 984н

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector